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Seconci-SP faz balanço positivo do ano e apresenta suas expectativas para 2018
Data: 08/01/2018 / Fonte: Seconci-SP

São Paulo/SP - Este foi um ano proveitoso para a área de Segurança do Trabalho do Seconci-SP (Serviço Social da Construção). Apesar do número de elaboração de PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) manter-se estável se comparado a 2016, houve um aumento significativo na demanda de laudos de higiene ocupacional, especialmente no segundo semestre de 2017.

Segundo José Bassili, gerente de segurança ocupacional do Seconci-SP, os cuidados com os trabalhadores e o ambiente ocupacional têm crescido muito nos últimos tempos. Neste contexto, a equipe de Segurança do Trabalho manteve a todo vapor a elaboração e a implantação do PPRA, que identifica riscos físicos, químicos e biológicos existentes nos postos de trabalho. "O programa norteia ações de segurança e saúde do funcionário, além de apontar os riscos nas obras. O Seconci-SP apoiou seus clientes no cumprimento do cronograma de ações que contribuem para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores", comenta Bassili.

Para 2018, a entidade apresenta perspectivas positivas para a área de Segurança do Trabalho a partir de um novo desafio: o eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas). "Nosso trabalho será contribuir para que o empregador organize suas informações, de saúde e segurança, que serão anexadas nesta plataforma", explica Michel Sotelo, engenheiro de segurança do trabalho do Seconci-SP.

A partir deste mês de janeiro de 2018, empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões serão obrigadas a transmitir suas informações trabalhistas, tributárias e previdenciárias pelo eSocial. Estas obrigações deverão ser assumidas pelas demais empresas a partir de julho. Já em janeiro de 2019, a obrigatoriedade se estenderá às informações de Saúde e Segurança do Trabalho para todas as empresas.

A demanda de análise ergonômica, que avalia funções e processos de profissionais em seu local de trabalho, apresentou aumento substancial durante o ano. A análise é parte fundamental e obrigatória da plataforma eSocial, fato que impulsionou novas solicitações. "Anteriormente, os cuidados eram situacionais, agora a prevenção, além de ser exigida, não deve ser vista como custo, e sim como investimento para as organizações", orienta Sotelo.

As principais intenções da entidade para o início do ano são a capacitação da equipe para os futuros desafios e a aquisição de novos equipamentos de medições para atender as crescentes demandas. "A expansão do atendimento está prevista, pois o serviço não está apenas atrelado à construção civil. Existem outros segmentos como, agronegócios, depósitos, portuários, supermercados, serviços que fazem parte de nosso know-how", evidencia Uelinton Luiz, supervisor técnico de segurança do trabalho.

Novos treinamentos e consultorias para os clientes estão previstos no planejamento deste ano. "O Seconci-SP possui produtos definidos e personalizados de acordo com a necessidade do cliente. Criamos soluções adequadas para cada cliente", destaca o gerente.
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